加拿大安省雇主担保项目政策调整，获得省提名后必须工签登陆！

发布日期：2022-05-17

        2022年1月，加拿大安大略省对雇主担保项目进行了政策调整最新要求在1月份的省级提名批准信中明确提到：1. 申请人取得省提名后，必须在6个月内申请工作签证；2. 申请人取得省提名后，必须在10个月内为雇主工作；3. 在获得永久居民身份之前，申请人需要始终为雇主工作。

政策解析

       在2022年初的变化似乎是突然的，但也是合乎逻辑的。早在2021年4月实施EOI变更实施之前，业内就高呼狼来了，这一天终将到来。安大略省将逐步与其他省份的政策同步。自1月1日起，加拿大安大略省雇主担保发生以下政策变化：

        变更前（2022年1月1日前）

       1. 安省提名客户获批；

       2. 省级提名通过后，可在中国或加拿大等枫叶卡，工作签证不强制；在中国等枫叶卡，不需要英语(雅思)。

       变更后（2022年1月1日后）

      1. 安省提名客户获批

      2.省级提名通过后，必须办理工作签证，并在加拿大等枫叶卡，建议考英语、雅思CLB5。

       在变更之前，客户不变更政府的影响。由于安大略省现在必须有英语和工作许可证，这相当于加拿大所有省份的雇主担保（除魁北克雇主外），必须有英语和工作许可证。然而，从另一个角度来看，安大略省的雇主担保仍然很香。毕竟，它对申请人的工作经验要求较低，对资金的要求也不高。

政策目的

       要求申请人尽快工作，解决安大略省劳动力市场短缺问题，加快当地经济复苏。同时，雇主还可以及时弥补相应短缺岗位的相关人员。

临时政策

        目前，这一变化是针对当地经济和社会环境变化的临时政策，如果有效，可能成为一项可持续的政策。

影响申请人

        1. 缩短申请人入境时间，更有利于希望立即在加拿大定居的申请人；

        2. 申请人的子女也可以更早地享受免费公立教育；

        3. 工作签证环节会增加一些审计要求。

适合人群

        1. 英语有一定的基础，可以考雅思；

        2. 愿意尽快到加拿大工作，享受加拿大优惠；

        3. 孩子在加拿大留学，有陪读需求的家庭。

        总的来说，调整并没有影响安大略省海外雇主担保政策的方向，但申请过程发生了变化，因此调整没有反映在官方网站上。