加拿大雇主担保一直以来都是最受华人欢迎的移民项目,适用于大多数华人,并且申请门槛不高,申请费用也不高,是普通工薪族移民的最佳选择,但是在申请加拿大雇主担保移民时也需要注意几个重要环节,详细了解其失败的主要原因,避免发生在自己身上。
1. 职业匹配程度较低的
由于在加拿大有非常详细和明确的职位划分,在中国从事什么职业,在移民时需要选择什么工作类型的雇主,所以大多数申请失败的原因都是职业匹配度低,如果在中国从事的行业属于IT,那么所选择的雇主必须与IT有关!如果匹配的雇主与他们自己的工作无关,就有被拒绝的风险。
2. 没有达到最低语言标准
尽管雇主担保项目针对申请人的语言规定较低,但终究语言是硬性条件,务必要做到最低门坎,各省对申请人语言规定不一致,最少为CLB4。针对不一样的岗位、行业,申请人针对语言的把握水平也是取得成功的关键,尽可能提升自己的语言水准才算是获得高成功率的关键所在,申请人应该考虑如何提高自己的英语水平,以申请加拿大雇主担保移民项目。毕竟,未来在加拿大学习英语仍然非常重要。
3. 雇主资格未达标
当然,除了申请人自身的原因外,雇主还有一些原因,比如破产、扣薪等等。虽然这些问题曾经发生,但它们仍然在可控范围内。所有雇佣海外员工的雇主和移民局都需要对其资格进行认证,包括公司成立时间、运营情况、现有员工数量和企业信用等。因此,雇主的资格是否符合标准也是一个重要环节,加拿大政府对雇主资格的审查也相当严格。由于加拿大雇主为移民项目提供了担保,所以雇主的资格一定是最重要的。一个好的雇主可以让你事半功倍。在这个环节中,有许多细节需要妥善处理,从企业的招聘广告设计到招聘广告的渠道和时间点,以及具体职位的工作职责设置。
在等待雇主审批的过程中,许多申请人可能会被推迟半年左右的时间。如果最终雇主的资质不能被批准,这将浪费时间。移民局对用人单位资格审批、主要受发岗位邀请的用人单位企业的成立时间、经营情况、现有员工人数、部门设置和规划、企业信用等影响。
在移民申请过程中,企业的信用与合作态度决定了企业是否能够为申请人提供持续的保障和支持,以防止因用人单位不合作而导致的拒签。事实上,在申请雇主担保移民的过程中,也就是说,雇主资格是一个更麻烦的问题。解决雇主资格问题后,事情将会更加顺利。
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