加拿大安大略省是一个非常有吸引力的地方,对于许多想移民到加拿大定居的申请人来说,这个省的城市是他们的目标。如果你想去安大略省,你可以选择安大略省雇主担保,很多人可能受各种宣传的影响认为安省雇主担保门槛很低,这是真的吗?
一、为什么安省雇主担保(海外劳工类),其实门槛并不低?
雇主确保企业能够找到人才,雇主担保和LMIA的逻辑是一样的,但同时也要确保国内就业率。加拿大国内大量国内劳动力是包括公民在内的第一优先级群体,PR身份的新移民等。加拿大学生是第二个确保就业的优先级群体,因为这是加拿大政府最想吸引移民的群体。年轻,英语好,受过高等教育,熟悉加拿大社会,最不受欢迎的是海外工人。
对雇主的要求是明显的:因此,加拿大联邦和省政府对LMIA工作签证和PNP省提名雇主担保提出了许多严格的要求。例如,安省雇主担保的最低门槛要求雇主每年收入100万加元;经营3年以上;加拿大同一营业场所的员工超过5人;一个职位最多可获得5个担保名额;申请人不能与雇主(股份、亲戚和朋友)有任何联系;企业应发布广告并参加招聘会,以证明他们无法在当地招聘人员。移民局封锁了你能想到的所有漏洞。
隐性的要求:省提名不需要提交雅思成绩,也可以在45岁时完成。这似乎真的没有门槛,但有一个最大的门槛:合理性!为什么要从中国招聘你。
因此,移民部门将进行公开和秘密访查,看看你的国内经验是否真实,看看你是否真的在雇主工作,是否会打电话或实地考察你的同事,看看你是否真的胜任你的职位。你还认为你可以通过在中国造假,挂靠一家公司的职位,开个工作证书就能蒙混过关吗?更不用说道德和信用问题了,这是不可能的。
二、2022安省雇主担保(海外劳工类)适用于两类人群
1. 国内企业高管
条件为:近五年内有两年担任NOC 0类高级管理职位;大专以上学历;年薪50万元以上;银行流动、个人所得税、完整的社会保障(或三选二);雅思CLB7;45岁以下(可突破);
合理性较高的行业:金融、广告媒体、商业咨询、健康、教育、贸易、广电、会员管理等。
要点:获得安省提名后,积极办理工签入境。
2. 初中级管理或技术职位
条件为:近五年内有两年技术职务或初级、中级管理;NOC A;大专以上学历;银行流水、个人所得税、完整的社会保障(或三选二);雅思CLB5及以上;45岁以下;
具有较高的合理性的行业:金融、计算机软件、硬件、制图、设计、市场营销、厨师等行业。
要点:获得安省提名后,办理工签,立即前往加拿大为雇主工作。
因此,从上述要点看来,加拿大雇主担保项目的门槛其实并不低。
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