加拿大雇主担保签证移民有“两个大坑”，一定要避免！

发布日期：2022-06-28

       去年，加拿大接收了40.1万名新移民，近一半的申请人通过加拿大雇主担保成功移民，因为加拿大人口稀少，所以需要更多的劳动力。雇主担保作为海外移民的主要方式，该签证得到了政府的大力支持，申请人数多，成功率也很高。但它有两个大坑，必须避免。

        事实上，在移民的实际操作中，即使签证批准的成功率很高，对于独立申请人，每个人的基本情况都不同，拒签的可能性也不同。

        首先，我们应该注意我们的专业背景和雇主提供的职位的匹配程度。加拿大有自己的职业分类代码，在加拿大移民官方网站上，每个职位都有非常详细的要求。在申请过程中，最好对该职位有全面的了解，明确他们可以从事的职位类别，并根据他们过去的工作经验和教育背景来判断。否则，如果职业和自己的经验没有达到基本的匹配程度，那么移民局很容易认为申请人不能胜任该职位，并拒签。

        二是雇主提供offer，这是一个必不可少的环节，但是在offer之前会有一系列的认证和申请，其中核心是用人单位要求当地劳工部门证明自己有足够的理由雇佣外籍人员。

       加拿大吸收移民的目的很简单，就是增加劳动力，但不能牺牲当地人的就业率，所以求职者更多的岗位，政府给到外来人口，因为这会增加当地就业的难度，相反，对于那些没有人从事行业，但当地和急需的职位，加拿大政府希望他们来。

        无论你如何移民到加拿大或世界上任何其他国家，都希望整个过程都能顺利实现你的目标。如果你想要移民，一定要趁早，不要错失良机！