什么是美国H1B签证？H1B转绿卡容易吗？
发布日期：2023-05-29
H1B签证是美国政府为了吸引外籍专业技术人员到美国工作而设立的一种工作签证。申请者需要具备相关专业知识和高等教育背景，并且从事的职位必须被认可为“特殊专业性工作”（Specialty Occupation）。Specialty Occupation的移民局官方定义为：拥有完成专业职业相关度高的美国学士学位或更高学位的教育、拥有专业的培训经验，并且专业知识可以应用到工作中获得认可的工作者。电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、管理顾问、财务分析师、市场调查分析等都属于这一范畴。
根据美国劳工部门的规定，申请人从事的职位薪资必须符合该工作当地市场水平，并且根据职位水平（Level 1-4）而有所不同。H1B签证的有效期为3年，最长可以延长至6年，如果持有人在美国申请绿卡，签证可能会进一步延长。
H1B签证的引入有助于填补美国缺乏高技能劳动力的空缺，提高美国的经济发展和技术进步，为美国企业带来创新和竞争力，同时也带来了多元化的文化和人才资源。数量有限，每年只有85,000个名额，因此抽签的竞争也非常激烈。
一、H1B签证的工作资格要求：
拥有本科及以上学位；
担任的工作必须是职位专业性的岗位（Specialty Occupation）；
雇主必须向美国劳工部（DOL）证明该职位需要高度专业知识和技能，且该职位的薪资水平符合市场水平（Prevailing Wage），并得到劳工部批准；
雇主必须提供具体的职位描述和要求，以及符合要求的雇员的学历和工作经验。
*H1B签证分为两种类型：常规H1B签证和H1B1签证。常规H1B签证适用于来自所有国家的人士（每年85,000个名额），而H1B1签证则专门用于来自新加坡和智利的人士（每年6,800个名额）。
二、H1B抽签规则
每一财年，H1B的总共名额是85,000个。主要分成以下两个部分：
H1B Regular Cap：普通H1B工作签证有65,000个配额（其中6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的）。
H1B Master's Cap：在美国获得硕士或者硕士以上的申请人还有20,000个配额。
第一轮抽签，所有学历的申请人进行65,000个名额的抽取。第一轮落选的研究生及研究生以上学历的申请人再进行第二轮 20,000个名额的抽签。
2022财年（2021年3月抽签，2021年10月1号生效）：共计收到了308,613份H-1B抽签申请，其中131,970申请被抽中，中签率为42%。
2023财年（2022年3月抽签，2022年10月1号生效）：共计收到了483,927份H-1B抽签申请，其中127,600份申请被抽中，中签率为26%。
三、关于H1B Cap Exempt
H1B Cap Exempt是H-1B中唯一不受H1B签证配额限制的工作签证，这意味着只要雇主同意申请、自身满足申请要求就可以准备材料并提交申请。并且，全年任何时间都可以提交H1B签证申请。需要注意的是，申请人必须在H1B Cap Exempt雇主处工作。如果申请人想要换到另一个H1B Cap Exempt雇主处工作，那么他们可以直接转移H1B签证。但是，如果他们想要换到一个非H1B Cap Exempt的雇主处工作，那么就需要参加H1B签证抽签。
根据美国移民法的规定，以下机构或者工作类型被认定为H1B Cap Exempt:
美国高等院校的所有职位
高等院校附属或相关的非盈利组织
研究型政府组织的所有职位
研究型非盈利组织的所有职位
四、 2023年H1B抽签时间线
五、H1B转绿卡容易吗？
H1B是一张6年期的工作签证，申请人需要在H1B有效期内完成绿卡转换申请。
美国职业移民排期表A中H1B转换绿卡的通道：
EB-2排期为2019年6月8日，EB-3技术类排期为2018年11月1日，这就意味着，就算当下拿到H1B签证并且立马进行绿卡转换，申请人依然需要等待长达几年的时间才能最终拿到绿卡。
但事实上，企业考虑员工的稳定性及员工表现，通常会延迟3-5年才为员工办理绿卡（也可以选择不为员工申请绿卡）。
在实际案例中，留学生走H1B通道到最终拿绿卡的时间通常在8-10年左右。在这长达10年的周期中，申请人几乎是完全被雇主拿捏的。
有非常多的留学生在讲述自己的移民经历时表示，通过H1B通道申请移民，意味着：低薪，高强度工作以及随时担心被裁员。
一旦失业，意味着申请人需要重新投入到找工作的大军中，如果新公司不愿协助办理签证雇主转移，则申请人在当下工作签证到期后即需离境，逾期滞留就会变成非法移民。
雪上加霜的是，2022年，美国硅谷经历了一轮大规模、高频率、高密度的裁员潮。从去年下半年开始，硅谷的裁员潮不断升温。
据不完全统计，在去年下半年，硅谷共有789家公司裁员了超过12万名员工，被称为“硅谷10万大裁员”。以Twitter为例，马斯克在完成对该公司的收购后，裁掉了一半的员工，约 3700人。Forbes 报告估计，有将近 700 名被裁的推特员工都是 H1B 身份的雇员。一堆拿着H1B的外国人突然没了工作，正在申请的美国绿卡也被迫延期，拿到身份遥遥无期。这些员工除非在被解雇后的 60 天内再次受雇，否则将不得不离开美国。
由此可见，H1B不仅抽签竞争激烈，转绿卡的过程更是困难重重，需要申请人有强大的实力，坚韧的意志做支撑。
