加拿大IRCC(加拿大移民、难民和公民部)在2023年9月1日宣布,考虑到全球疫情的持续影响,将继续实施远程学习政策,该政策将从2023年8月31日延长至2023年12月31日。这一政策旨在支持国际学生在海外继续远程学习,而不会影响他们获得毕业后工作许可证(PGWP)的资格。

截至2023年12月31日,那些在加拿大境外完成不到50%课程的国际学生仍然有资格申请毕业后工作许可证(PGWP)。PGWP允许国际学生在加拿大的任何地方生活和工作,其有效期的长度取决于他们所完成的学习计划的长度。
在疫情爆发之前,国际学生必须在加拿大完成50%以上的课程,否则在加拿大境外在线学习的时间超过50%将使他们无法获得PGWP资格。
然而,由于疫情期间的出行受限,IRCC取消了对境外在线学习的限制:
如果您在2020年3月至2022年8月31日期间入学,那么直到2023年12月31日,您所花费的所有境外远程学习时间都将计入毕业工签的总体长度。
如果您在2022年9月1日至2023年12月31日之间入学,您需要在加拿大境内完成至少50%的课程(可以是在线学习或课堂学习)。如果您的境外远程学习时间少于50%,则在2023年12月31日之前,您在加拿大境外学习的时间不会从毕业工签的计算时间中扣除。
如果您在2024年1月1日之后入学,那么您必须在加拿大境内完成至少50%的课堂学习课程,任何在加拿大境外学习的时间都会从毕业工签的计算时间中扣除。
毕业工签的有效期根据国际毕业生所完成的教育计划时长而定,一般来说:
如果学习计划超过8个月但不到2年,毕业工签的有效期为9个月。
如果课程为2年或以上,毕业工签的有效期为3年。
需要强调的是,每个人只能申请一次毕业工签,不能重复获得多个。
毕业工签是一种开放工签,与特定雇主无关联,因此在其有效期内,持有人可以自由更换雇主,直到找到满意的工作为止。不过,毕业工签的有效期通常不可延长,取决于教育计划的时长,最长为三年。
加拿大的毕业工签一直被视为国际学生获得永久居民身份(PR)的重要途径。根据加拿大统计局的数据,拥有毕业工签的人在毕业后的五年内成功获得PR的比例高达75%。近年来,加拿大的移民政策和项目也更加倾向于有加拿大本地经验的申请人。
对于在雅思考试中获得4个6分的高管职位申请人来说,LMIA(劳工市场影响评估)是一种值得考虑的选择。通过LMIA加分200分并通过EE(快速通道)移民,对于在国内雅思成绩达标且拥有高级管理职位的申请人而言,这是一种快速、低风险、高性价比的选择。此外,LMIA还可以用于申请封闭工签或为联邦移民项目增加加分。
总之,LMIA具有以下好处:
帮助外籍人士获得新的工签(封闭工签)。
帮助外籍人士延续现有的工签。
为申请人在联邦快速通道(EE)中增加50或200分。
LMIA对于被雇佣的外籍工人具有重要意义,因为拥有LMIA几乎等于拥有了移民加拿大的通行证。拥有LMIA后,外籍工人可以在加拿大为雇主工作,而雇主则可以协助他们申请工签。这个过程为外籍工人提供了在加拿大工作和生活的机会,同时也为雇主提供了所需的劳动力。
总的来说,毕业工签和LMIA都是国际学生和外籍工人在加拿大追求更好职业和生活的关键工具。






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