EB1C跨国公司高管移民常见问题解答

发布日期：2023-10-07

对于许多有意移民美国的申请人来说，最常了解的职业移民类别可能是EB-5（投资移民）、EB-1A（卓越人才）和NIW（EB-2国家利益豁免）。但对于EB-1C这一专门针对跨国公司高级管理人员的类别，可能仍有不少人不太了解。

EB-1C跨国企业高管类移民是美国职业移民中的首选类型（EB-1），子分类为C类，适用于跨国公司的高层管理人员。通常情况下，如果一家跨国公司在美国（或境外）设立了一个新公司或收购了一家当地公司作为母公司的子公司，那么该子公司的高管可以作为受益人来申请美国永久居民身份，不过跨国公司的运营必须符合美国移民局的相关要求。EB-1C类别有一个非常明显的优势，即一次性获得10年的永久绿卡，其配偶和未满21岁的未婚子女也可以一起获得绿卡。

 

在美国移民的众多途径中，EB-1C是专门针对跨国公司高级管理人员的移民类别，其优势非常显著。对于企业主、股东或公司高管，如果受制于EB-5的排期，又难以达到EB-1A卓越人才的高标准，那么EB-1C跨国高管移民是一个值得考虑的移民途径。此外，非移民类别的L1签证（跨国公司高级经理人工作签证）在转换为移民身份时，也必须通过EB-1C类别进行。

 

*请注意：在EB-1C申请中，申请人（雇主）实际上是美国公司，而公司高管作为被派遣的工作人员成为申请的受益人。

 

EB-1C申请的基本要求

 

• 申请人所属的跨国公司必须至少在国内和美国境内拥有两家公司，并且它们之间的关系必须符合移民局规定的关系要求（如母子公司、办事处、合资公司、共同所有公司、姐妹公司和附属公司等）。

  
  

• 在海外和美国境内的公司必须正常运营一年以上，拥有合理数量的员工和满足管理结构的要求，其中管理结构至少需要有三级，通常建议雇佣至少15名员工以更容易满足条件。

  
  

• 申请人在海外和美国公司中的职位都必须是高级管理职位。

  
  

• 受益人在提交EB-1C申请前的三年内必须在海外公司担任高级经理或行政主管职位至少一年。

  
  

• 受益人需要拥有必要和合适的资质来履行高级管理职责，但不必具备特定的教育或专业背景。

 

EB-1C的项目优势

 

• 一步到位永久绿卡：无需2年临时绿卡过渡，EB-1C获批即可获得10年的永久绿卡。

  
  

• 要求简单：无需满足资金来源、语言、年龄等限制，申请人只需在提交申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务。

  
  

• 无最低投资金额要求：对美国公司的投资金额没有强制性规定。

  
  

• 无劳工证要求：无需通过劳工部申请劳工证，省时省心。

  
  

• 一人申请全家移民配偶及21岁以下未婚子女可随行。

  
  

• 可申请加急审批：最快15天即可获得结果。

 

EB-1C的两种方式

 

A. 美国公司成立时间低于1年，L-1转EB-1C

 

移民局规定EB-1C申请人的美国公司需要正常经营一年，注册时间低于一年不能申请。对于急需登陆美国的申请人，可以通过增办L-1签证（最快15天获批），申请人的家人也可以一起登陆美国生活和学习。

 

B. 直接收购一家1年以上的美国公司，直接申请EB-1C

 

直接收购一家1年以上的美国公司，可以直接申请EB-1C，无需办理L-1A签证；如果想要快速获得永居，可以选择收购模式，获批更快，而且成功率高于发展模式。

 

EB1C获得批准后，受益人与其配偶及21周岁以下未婚子女在美国境内可以申请身份调整，如果在美国境外可以通过领事馆程序申请签证。当他们获得签证进入美国或者身份调整获得批准之时，他们将收到没有条件限制的永久绿卡。EB1C由于没有临时绿卡阶段，一般两年左右就能拿到永久绿卡。

 

EB-1C常见的问题

 

雇员/高管可以为自己递交EB-1C申请吗？

不可以。EB-1C申请必须由雇佣该高管的美国公司作为申请人并担保提交移民申请。而在EB-1C申请中，雇员是申请的受益人。

雇主递交申请需要提供什么证明材料和文件？

美国公司雇主需要提交I-140表格和一份关于管理职位职责的概要。同时还需要提供能够证明申请人的美国机构与跨国公司的其他机构之间关系、工作内容以及公司运营情况的证据。

 

EB-1C还需要美国雇主出面申请劳工证吗？

不需要。在EB-1C申请中，美国雇主无需向劳工部提交劳工证（PERM）申请。

办理EB-1C有固定的费用和成本要求吗？

EB-1C是根据跨国公司的运营情况以及对美国经济的贡献（如创造就业）来申请高级管理人员的移民身份，没有固定的费用和成本要求。

EB-1C申请对高管人员的年龄有限制吗？

移民局没有具体规定，建议高管人员的年龄最好符合行业内的市场情况，通常情况下，移民局会需要雇主和申请人提供真实的材料来解释该高管的管理经验和能力。

EB-1C申请是否对美国境内或境外公司的规模、员工数或收入有具体要求？

移民法没有对EB-1C申请的美国境外公司的规模、员工数量、收入或利润有具体的要求。

在美国境外的公司是否能够通过收购美国公司来办理EB-1C？

可以。EB-1C申请的最基本要求是美国境内公司与境外公司（可以是中国母公司）具有关联关系。

EB-1C移民申请与L-1A工作签证之间的区别？

L-1A是非移民类别的工作签证，而EB-1C是移民类别，如果L-1A持有者希望转换为移民身份，必须通过EB-1C的移民通道。

申请人是否必须先获得L-1A工作签证才能拿到绿卡？

不是。符合EB-1C条件的申请人可以不经过L-1A阶段，直接由其美国公司为其提出EB-1C职业移民申请。

高管人员拿到L-1A签证后多久才能够申请EB-1C？

这取决于公司的发展情况和需求，移民法没有规定高管人员必须拥有L-1A身份或以L-1A身份在美国工作多久才能递交EB-1C申请。

如果目前在等待EB-5绿卡排期中，能递交EB-1C申请吗？

可以，EB-5投资移民申请和EB-1C申请不会相互冲突。如果已经同时获得EB-5和EB-1C的移民局批准函，可以根据排期进度选择最先获得移民签证或在美国境内提交I-485申请转换移民身份。

美国公司的业务必须与国内公司一致吗？

不需要，美国移民法没有规定两地业务必须一致。美国境内的公司只需符合美国当地法律要求即可。

最后，由于每个人的个人情况和公司规模不同，为确保签证申请成功率，建议向专业人士寻求咨询和指导，以避免因个人信息缺失和误解而导致签证申请失败，从而避免不必要的拒签历史记录。