11月美国移民排期公布，所有类别停滞不前！

发布日期：2023-10-10

近日，美国国务院发布了2023年11月的移民排期，令人遗憾的是，与10月的前进势头相比，11月的排期没有任何变化，所有职业移民和亲属移民类别都停滞不前。让我们一起来详细了解11月排期的情况。

 

排期表A和排期表B

 

首先，我们需要了解排期表A和排期表B的概念。

 

排期表A 涉及拥有签证名额的排期，如果您的排期日期早于排期表A上的日期，那么表示有一张绿卡名额可以分配给您。

 

排期表B 适用于在美国境内调整身份的申请人，如果申请人不在美国，则需要参考排期表A。

 

国务院每月发布排期表B的目的是为了加速申请人递交材料的流程，通常发布后几天内，美国移民局（USCIS）会宣布本月排期表B是否可用。

 

职业移民排期

 

2023年11月排期表A：

 

EB1（杰出人才）停在2022年2月15日；

EB2（国家利益豁免）停在2019年10月1日；

EB3（技术劳工）停在2020年1月1日；

EW-3（EB3非技术劳工）停在2016年1月1日；

EB4（特殊人员）停在2019年1月1日；

EB5（区域中心）停在2015年10月1日。

根据排期表A，对于EB1A杰出人才（在美国境外）来说，如果其优先日在2022年2月15日之前，并且I-140已经获得批准，他们将收到领馆的面试通知。如果申请人在美国境内，可以提交I-485身份调整申请。

 

2023年11月排期表B：

 

EB1（杰出人才）停在2022年8月1日；

EB2（国家利益豁免）停在2020年1月1日；

EB3（技术劳工）停在2020年9月1日；

EB3非技术劳工（EW-3）停在2017年6月1日；

EB4（特殊人员）停在2019年3月1日；

EB5（区域中心）停在2017年1月1日

亲属移民排期

 

2023年11月排期表A：

 

F1类（公民的成年未婚子女）停在2015年1月1日；

F2A类（美国永久居民的配偶及未成年子女）停在2019年2月8日；

F2B类（永久居民的成年未婚子女，21岁及以上）停在2015年9月22日；

F3类（公民已婚子女）停在2009年1月8日；

F4类（成年公民的兄弟姐妹）停在2007年4月22日。

2023年11月排期表B：

 

F1类（公民的成年未婚子女）停在2017年9月1日；

F2A类（美国永久居民的配偶及未成年子女）停在2023年9月1日；

F2B类（永久居民的成年未婚子女，21岁及以上）停在2017年1月1日；

F3类（公民已婚子女）停在2010年3月1日；

F4类（成年公民的兄弟姐妹）停在2008年3月1日。

关于美国移民排期的两个重要问题

 

为什么会出现排期？

美国政府为了鼓励移民的多样化，每年对各个国家的移民数量有限制，不得超过一定比例。当某一移民申请类别的申请人数超过绿卡名额限制时，就会出现排期。申请人需要等待新的名额放出才能继续移民申请。

 

什么是“优先日”（Priority Date）？

优先日是申请人提交申请后收到的移民局收据上的日期，代表案件处理的优先顺序。当排期中的日期前进到申请人的优先日之后，申请人可以递交I-485身份调整申请，这是移民申请的最后一步。

 

最佳移民途径

 

在当前情况下，中国内地家庭寻求美国绿卡的最佳途径包括：

 

EB-1A 杰出人才移民

 

这一项目的排期较短，审批时间较快，通常只需约2年时间即可全家获得美国永久绿卡。费用相对较低，根据具体情况在30-60万人民币之间。

 

申请人只需满足十项标准中的三项即可递交申请，例如对于小企业主，可能满足领导能力、媒体报道和商业成功等三个标准。感兴趣的申请人可以咨询移路邦获取详细评估。

 

EB-1C 跨国企业高管类移民

 

EB-1C跨国企业高管类移民是美国职业移民中的首选类型（EB-1），子分类为C类，适用于跨国公司的高层管理人员。通常情况下，如果一家跨国公司在美国（或境外）设立了一个新公司或收购了一家当地公司作为母公司的子公司，那么该子公司的高管可以作为受益人来申请美国永久居民身份，不过跨国公司的运营必须符合美国移民局的相关要求。EB-1C类别有一个非常明显的优势，即一次性获得10年的永久绿卡，其配偶和未满21岁的未婚子女也可以一起获得绿卡。

 

需要注意的是，近年来申请美国绿卡的人数不断增加，建议有计划的申请人尽早递交申请。