申请加拿大雇主担保移民难吗?你只是没有抓住关键在哪里
发布日期：2021-08-12
最近,我们重点发布了加拿大各省的移民政策 。
通过我们的发布 ，客户对移居加拿大有了各种想法 。
很多客户问我们 ，加拿大雇主担保移民加拿大很难吗？
很明显 ，这个问题给客户带来了许多麻烦 。
加拿大是全球第二大移民国，每年吸收约30万新移民 。
据加拿大2017年公布的百万移民计划数据 ，2018 -2020 年，加拿大每年将吸收超过33 万名移民 。
除了家庭团聚 、难民移民外，经济移民在移民分配中起着主导作用 。
在2018 年，加拿大计划吸收17.75万名经济移民 ，其中技术移民超过 90 %，商业移民少于10 %。
由于其申请要求低、投资少、配额多、获批概率高，因此作为技术移民的一种重要形式 ，雇主担保受到客户的欢迎 。
但是雇主担保也存在风险 ，主要包括以下几个方面 。
1. 看雇主
用人单位保证是指申请人在当地找到一份工作 ，而雇主则作为申请人的一方,需要向移民部提供担保 。
所以 ，雇主应该在整个移民过程中扮演一个重要角色 。
(1) 雇主是否合格
在加拿大的一些 省，移民部首先要求雇主资格 。
在没有雇主资格或雇主资历的情况 下，雇主担保就不成立了。
很多客户在等雇主审批过程 中，会耽搁半年左右的时间 ，如果用人单位的资质最终不能审批 ，客户就会浪费时间 。
(2) 雇主面试是否顺利
对国内应聘者而言 ，在当地找到合适的雇主通常会安排远程面试。
在这个过程中，不仅雇主要评估申请人的条件 ，申请人还应该评估雇主的情况 。
只有双方都相互满意,后续的工作才能顺利开展 ，才能更好地履行雇主合同 。
(3) 雇主在雇用期间是否有不合理的要求 。
因为申请人在移民申请过程中长期依赖于雇主 ，所以雇主也或多或少地提出了一些不合理的要求 ，如延长工作时间 、扣除工资等。
这是一个普遍的问题 ，因此 ，申请者在早期合同中必须与雇主进行仔细的协商 。
2.看流程
申请人与雇主应分别履行各自的责任与义务 ，不同的移民项目有不同的处理程序和要求 。
签证申请完成后，雇主在申请工作签证后，立即被录用的职位扮演着更为重要的角色 。
申请人应配合雇主的工作要求 。
如果雇主在拿到枫叶卡后重新登陆公司 ，那么雇主对申请人的限制就会减少很多 ，对雇主的限制就会大大增加。
如果申请人不能认真工作 ，履行职责 ，甚至提前 离职 ，对雇主的负面影响很大 。
在整个审批过程中，雇主对申请人的限制和影响远远小于批准期限较长的雇主担保项目 。
AIPP实施后，一些省份 (例如 NS 省)的审批速度很快 。
由申请者有明确意向到联邦审批 ，只需半年时间 ，申请者的主动性很大 。
对其他需要2-3年审批的雇主担保项目来说 ，雇主对申请者的限制更大 。
3. 看看操作成功的关键因素
用人单位担保是由雇主作为担保人提出的移民申请项目 。
就流程而言 ，有几个关键因素 ：
(1) 申请用人单位资格 ：部分省(如安省 )如不需要申请用人单位资格 ，将大大加快其办理进程 。
(2) 审批省提名: 在省提名审批阶段 ，部分省份对申请人信息的审核 周期 较长。
顾客 可能 需要 进一步 的补充 。
如无法 提供 补充 ，则可在此 阶段 予以 拒绝 。
而有的省要求 高，应聘者 少，审理 速度快 ，审查 难度 相对 较低。
(3) 联邦审批阶段 ，客户的背景检查和体检是关键 。
尽管加拿大接收的移民数量很大 ，移民加拿大的各种政策也有很多 ，因此移民加拿大却并非易事。 所以我们要充分了解申请各个项目的关键在哪里,方能最大程度地提高获批成功率。
