2006年日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了投资经营签证。要求申请人在日本设立公司，注册资金为500万日元起，公司经营范围不限。在公司开启后，可以向入国管局递交投资经营签证的申请。首次获签期限为1年，达到条件可续签1、3、5年的签证。满5年可申请加入日本国籍、满10年可以申请永久居留权。2015年，为吸引更多的外国经营管理人才定居日本，增强日本经济活力，【投资经营签证】变更为【经营管理签证】，自此更加看重申请人在公司中所发挥的经营和管理才能。

新加坡创新投资准证Entrepass是新加坡人力部设置的给想要在新加坡经营业务的连续创业者、高水平创新者或有经验的投资者。新加坡创新投资准证Entrepass允许符合条件的外国人在新加坡开办和经营新业务。

通过收购本地成熟运营的公司进而申请新加坡工签EP和永居PR。在新加坡购买一个成熟且真实运作的企业，给新加坡当地真实创造就业机会、有真实业务合同和业务流水，是企业家/创业者/高管可以选择移民新加坡的另一种有效途径。

新加坡家族办公室就是主申请人在新加坡设立两家公司， 一家是基金公司， 一家是家族办公室。主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理着自有资产，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划，同时主申请人还可以获得自雇工签EP ，实现大国移民，从而身份、资产规划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。 EP持有满 6 个月后满足条件可申请新加坡永居身份（PR）。配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；父母可以申请长期探访签证 LTVP。

新加坡科技准证Tech Pass是2019年推出的新加坡科技计划的延伸项目。该计划旨在吸引在成熟或快速发展的科技公司中具有丰富经验的领导人和技术专家，从而为新加坡科技生态系统的发展做出贡献。科技准证持有者可以在新加坡进行创业和开展商业活动，也可在新加坡本地公司的董事会任职，或成为本地公司的高管，或成为公司内部导师、顾问专员；科技准证持有者还可以在高等院校担任讲师，并举办企业培训或研讨会等。也就是说，申请到新加坡TP的人士可以在获批后任意选择创业、就业、行业、职位，TP也是新加坡自由度超高的准证。

就业准证EP是新加坡人力部设置给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）的工作准证。 以个人管理或技术经验为依托，通过一家成熟的新加坡公司来申请EP。月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证. 新加坡国际排名及优势：全球治安佳，适合孩子成长，本地大学亚洲排名榜首；亚洲适合经商；医疗效率全球排名榜首；食品安全全球排名榜首；人均寿命全球排名榜首；房产近零泡沫。

以国内商业背景和高管经验为依托，来新加坡成立新公司，申请人以自雇的形式去到新加坡公司担任管理职位并申请新加坡自雇工签。 在新加坡创业后衔接移民的条件简单，灵活的申请及续签条件，持有高管工签满2年可申请新加坡永居身份，持有永居2年可申请新加坡入籍。EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。快则3-4个月获批登陆新加坡；是目前衔接新加坡永居主流的途径。

具备丰富营商经历 ，并有意通过新加坡拓展国际业务的企业创始人，可通过《全球商业投资者计划》Singapore Global Investor Program 申办新加坡永久居留权。新加坡经济发展局（EDB）与新加坡移民局合作项目。项目起始于2005年，新加坡投资移民项目 投资的风险基金公司由政府监管，一步到位拿新加坡永居项目。

韩国实行对外开放，开展以支持外国投资商为中心的招商引资政策。外国投资商除了法律上有特别规定外，可不受限制地自由开展经营活动 。政府为鼓励外国人在韩国进行投资创业，于2010年制定了《外国人投资促进法》。 发放对象  • 根据《外商投资促进法》，从国外引进1亿韩元以上（约60万人民币）的投资资金设立和经营法人时，可以申请创业投资D8签证。在韩国正常经营满5年，且营业额和年收入纳税达到一定要求后，可申请F5永久居住权。 可投资行业  除法律另有规定外，外商可以在韩国不受限制地经营业务。

存5亿韩币（约45万美金）在韩国政府银行，存五年后获得韩国绿卡，获得永居后取回存款，永居身份不受影响。 申请条件宽松，可携带超龄子女，无任何居住要求，快至6个工作日拿身份。 投资灵活，存款期间无管理费用，可随时取回存款。