近年来,国际资本流动日益频繁,越来越多的网民将注意力集中在移民市场上,并对各大移民大国或多或少有所了解。当中加拿大由于常年的宽松移民政策和开放的移民态度,在国内却收获了不少意向家庭。并且经过多年的政策调整,加拿大在吸收新移民方面也发生了一些变化,现在移民取向更注重应聘者对当地劳动力市场的相关性,换句话说,你移民到这里是否有助于缓解劳动力短缺,一个政府是否能够实现稳定税收,毕竟永居能够享受到很大的社会福利。而且,最能体现劳资关系的,是与本地雇主签订的雇佣合同。像雇主担保这样的政策现在也是主要的主流省提名方案的首要条件。也许许多人是有意移民的,他们对雇主担保这一形式的抵触,但不可否认,绝大多数国内申请者在移民过程中都离不开当地雇主的支持。
一般人移民加拿大的最好方法
多数国内申请者在语言和学历方面没有特别明显的优势,本科/专科,雅思4-5分,一般都没有加拿大工作经历。所以,制定移民计划,省级提名普通通道和试点项目就是他们优先考虑的移民途径。
申请者有本地工作机会,对这些项目来说是必不可少的,比如BC省提名、大西洋移民协会等,对于普通移民家庭来说,雇主的积极参与也非常重要!
BC省雇主担保移民基本条件:
1. 大专及以上学历;
2. 符合雇主要求,有多年相关行业工作经验;
3. 如雇主所在行业要求有相应的职业证书,则须提供;
4. 有一定英文水平,雅思成绩必须在5分以上;
5. 需要足够全家在加拿大定居第一年所需的生活费用。
联邦技术移民资格要求:
对于那些有高级语言和高学历的移民申请人来说,联邦EE是他们的首选。但是面对高薪求职者的“差劲”,已成为绝大多数EE求职者将面临的尴尬处境。
如果语言,学历不能提高,想要获得永久居留权,就只能通过其他途径获得额外的奖励,如要求雇主参加劳动批文加分和省级提名600分的加分。
一些没有雅思雇主担保的移民
也有许多家庭希望搬到加拿大,往往因为语言问题而迟迟不能采取行动。现在,加拿大唯一一个没有雅思移民项目,是安省雇主担保移民项目之一。移民局已经正式宣布了2021年的省级提名计划配额,今年收到的联邦政府名额是8350个。与去年7350个提名名额相比,今年安省在配额方面的确有较大提升,这也许与EOI制度更能有效地管理移民。不管怎样,提高配额等于变相提高移民的通过率,但是要想享受这一红利,雇主却是绕不过的一道坎。
除一些投资/买房移民的欧洲国家外,雇主担保的形式也存在于其他主流移民国家,但同时语言和学历条件是许多朋友难以达到的,而且通过率也比较堪忧,这使得加拿大在移民市场上得到了很大的反响和追捧。
在工作优先这一主题下,如果你能接受雇主担保等移民形式,那实际上就是大功告成!
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